[시사 키워드] 인재의 양성

셋째, 인재 발전체계의 개혁을 심화하고 있다. 중앙정부가 관련 정책을 출범해 인재의 관리와 양성, 평가, 유동, 혁신 창업 인센티브 등 인재의 발전 체계 개혁에 대해 혁신적인 요구를 제출한 뒤를 이어 각지에서도 잇달아 구체적인 시행방법을 내놓아 인재들에게 좋은 환경을 마련하고 있다.

중국 인재 정책의 성과는?

한 나라는 인재가 있어야 발전하고 한 민족은 인재가 있어야 흥성한다. 중국몽을 실현하는 길에서 과학적인 정신과 혁신의 능력, 전략적인 사유를 가진 고수준의 인재를 건설하고 여러 가지 인재의 잠재력과 활력을 이끌어 내는 것이 특히 중요하다.

중국은 전방위적으로 인재를 양성·영입하여 역사적인 성과를 거두었다. 지난 10년만 해도 중국이 사회의 연구개발에 지출한 비용은 1조위안으로부터 2.8조 위안으로 증가되어 세계 넘버 투에 이르렀으며 연구개발인원의 총 숫자는 세계 넘버 원을 차지한다. 또 중국의 발명특허 출원수는 395만 3,000건으로 연평균 13.8%의 성장속도를 기록하며 글로벌 혁신지수 서열에서 중국은 2012년의 34위로부터 2023년의 11위로 상승했다. 이는 지난 10년동안 중국의 인재사업이 빠른 발전을 가져왔고 중국의 혁신능력과 수준이 안정적으로 성장했음을 말해준다.

중국이키운인재들은여러분야에서세상이괄목하는눈부신성과를거두었다.수준이높은전문인재들이우주항공과정보기술,바이오의약,신소재,선진장비제조등중점분야의성장을견인해우주를바라보는500m 구경의곡면전파망원경 FAST가운영을시작하고중국의우주실험실‘멍톈(夢天)’이우주에서새로운탐색을시작했으며유인잠수기‘심해(深海)1호’는해양오일가스의개발에서한걸음더나아갔다.또5G 기지국과인공지능,산업인터넷등새로운인프라에의한새로운업태가나타나중국경제의새로운성장축이형성되었다.

현재 세계적으로 새로운 과학기술 혁명과 산업변혁이 빠른 속도로 발전하고 글로벌적인 문제가 가심화되고 있으며 세계는 새로운 변혁기에 직면해 있다. 이에 중국은 사회주의 현대화 강국을 건설하는 길에서 과학기술을 제1의 생산력으로, 인재를 제1의 자원으로, 혁신을 제1의 동력으로 하면서 인재강국 전략을 심도 있게 시행하고 더욱 적극적이고 더욱 개방적이며 더욱 효과적인 인재 정책을 펼쳐나가고 있다.

시진핑 주석의 말처럼 중국은 기존의 인재정책을 견지하면서 “교육을 우선적으로 발전시키고 과학기술의 자립과 자강을 실현하고 인재에 의한 발전을 견인하면서 교육의 강국과 과학기술의 강국, 인재의 강국의 건설”에 박차를 가하고 있는 것이다.